Дисертація містить теоретичні положення, методичні рекомендації щодо вдосконалення управління організаційно-економічним розвитком корпорації в умовах трансформаційної економіки (на прикладі галузі будівельних матеріалів).
У роботі проаналізовано особливості державного регулювання, місце та функції корпорації в сучасних умовах господарювання; розкрито характерні ознаки процесів роздержавлення та приватизації підприємств, що входять до складу корпорації. Сформульовано принципи побудови корпорації та визначено функції, за допомогою яких корпорація виконуватимесвої повноваження. Здійснено побудову рівнів управління, розроблено механізм взаємодії структурних і функціональних підрозділів корпорації та підприємств у її складі; розроблено підходи до систематизації та оптимізації інформаційних джерел і потоків, які стають основою для прийняття управлінських рішень. Запропоновано підходи до вдосконалювання організаційної структури корпорації; розроблено методику формування і прийняття управлінських рішень на корпоративному рівні з використанням структурно-математичного підходу та розробленої матриці функціональних повноважень, визначених рівнів управління та етапів впровадження управлінських дій.