В диссертации проведен анализ основных аспектов принятия управленческого решения в системах организационного типа. С системных позиций рассмотрен процесс принятия решения- его структура и содержание. Проанализированы особенности задач принятия управленческого решения руководителем по выпонению заданного плана в условиях ликвидации возникших от него отклонений, и на этой основе сформулирован критерий эффективности функционирования систем управления объектами организационного типа. Предложены математические модели, оптимизирующие процесс принятия решения. Разработаны математические модели, оптимизирующие процессы формирования информационной загрузки руководства, и разработаны алгоритмы решения соответствующих задач. Разработанные алгоритмы апробированы на Харьковском приборостроительном заводе им.Т.Г.Шевченко и заводе транспортного машиностроения им.Малышева, являются универсальными для предприятий с массовым и крупносерийным типом производства.