ЕК
Севастьянова Т. I. Моделювання оцінки кількісного аналізу ризику діяльності персоналу СП ТОВ "Славсант" : дипломна робота, пояснювальна записка / Т. I. Севастьянова ; кер. роботи проф. Коюда П.М. ; ХНУРЕ, Кафедра Економічної кібернетики та управління економічною безпекою. – Харків, 2013. – 135 с. : CD
Севастьянова Т. I. Моделювання оцінки кількісного аналізу ризику діяльності персоналу СП ТОВ "Славсант" : дипломна робота, пояснювальна записка / Т. I. Севастьянова ; кер. роботи проф. Коюда П.М. ; ХНУРЕ, Кафедра Економічної кібернетики та управління економічною безпекою. – Харків, 2013. – 135 с. : CD
Статистика використання: Видач: 0
Анотація:
Об'єкт дослідження - спільне підприємство товариство з обмеженою відповідальністю "Славсант".
Мета дипломної роботи - розробка моделі оцінки кількісного аналізу ризику діяльності персоналу підприємства.
Методи дослідження: методи порівняльного аналізу для виявлення динаміки розвитку підприємства та ринку в цілому, методи узагальнення для аналізу результатів наукових досліджень провідних авторів з визначеної проблеми, аналітично-розрахункові методи для вирішення окремих питань, математичні та графічні, експертні, статистичні.
Представлено техніко-економічний аналіз діяльності СП ТОВ "Славсант". Розкрито економічну сутність кількісної оцінки та аналізу ризику діяльності персоналу підприємства. Проведено огляд літературних джерел з метою вибору найбільш оптимального кількісного (комбінованого) методу оцінки ризиків діяльності персоналу підприємства. Обґрунтовано вибір методу для розв'язаннясформульованої задачі. Запропоновано економіко-математичну модель оцінки кількісного аналізу ризику діяльності персоналу підприємства. Представлено чисельне розв'язання задачі на прикладі підприємства, що досліджується. Проаналізовано питання охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях.
Запропоновані рекомендації щодо оцінки та аналізу ризиків діяльності персоналу підприємства можуть бути використані будь-яким підприємством з метою обґрунтування заходів щодо управління ними.
ПЕРСОНАЛ, РИЗИК, КАДРОВИЙ РИЗИК, КАДРОВА БЕЗПЕКА, КІЛЬКІСНИЙ МЕТОД ОЦІНКИ, МАТЕМАТИЧНА МОДЕЛЬ, СХЕМА АЛГОРИТМУ.
Объект исследования - совместное предприятие общество с ограниченной ответственностью "Славсант".
Цель дипломной работы - разработка модели оценки количественного анализа риска деятельности персонала предприятия.
Методы исследования: методы сравнительного анализа для выявления динамики развития предприятия и рынка в целом, методы обобщения для анализа результатов научных исследований ведущих авторов по определенной проблеме, аналитические расчетные методы для решения отдельных вопросов, математические и графические, экспертные, статистические.
Представлен технико-экономический анализ деятельности СП ООО "Славсант". Раскрыта экономическая сущность количественной оценки и анализа риска деятельности персонала предприятия. Проведен обзор литературных источников с целью выбора наиболее оптимального количественного (комбинированного) метода оценки рисков деятельности персонала предприятия. Обоснован выбор метода для решения сформулированной задачи. Предложена экономико-математическая модель оценки количественного анализа риска деятельности персонала предприятия. Представлено численное решение задачи на примере исследуемого предприятия. Проанализированы вопросы охраны труда и безопасности в чрезвычайных ситуациях.
Предложенные рекомендации по оценке и анализу рисков деятельности персонала предприятия могут быть использованы любым предприятием с целью обоснования мероприятий по управлению ими.
ПЕРСОНАЛ, РИСК, КАДРОВЫЙ РИСК, КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ МЕТОД ОЦЕНКИ, МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ, СХЕМА АЛГОРИТМА.
ЗМІСТ
Об'єкт дослідження - спільне підприємство товариство з обмеженою відповідальністю "Славсант".
Мета дипломної роботи - розробка моделі оцінки кількісного аналізу ризику діяльності персоналу підприємства.
Методи дослідження: методи порівняльного аналізу для виявлення динаміки розвитку підприємства та ринку в цілому, методи узагальнення для аналізу результатів наукових досліджень провідних авторів з визначеної проблеми, аналітично-розрахункові методи для вирішення окремих питань, математичні та графічні, експертні, статистичні.
Представлено техніко-економічний аналіз діяльності СП ТОВ "Славсант". Розкрито економічну сутність кількісної оцінки та аналізу ризику діяльності персоналу підприємства. Проведено огляд літературних джерел з метою вибору найбільш оптимального кількісного (комбінованого) методу оцінки ризиків діяльності персоналу підприємства. Обґрунтовано вибір методу для розв'язаннясформульованої задачі. Запропоновано економіко-математичну модель оцінки кількісного аналізу ризику діяльності персоналу підприємства. Представлено чисельне розв'язання задачі на прикладі підприємства, що досліджується. Проаналізовано питання охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях.
Запропоновані рекомендації щодо оцінки та аналізу ризиків діяльності персоналу підприємства можуть бути використані будь-яким підприємством з метою обґрунтування заходів щодо управління ними.
ПЕРСОНАЛ, РИЗИК, КАДРОВИЙ РИЗИК, КАДРОВА БЕЗПЕКА, КІЛЬКІСНИЙ МЕТОД ОЦІНКИ, МАТЕМАТИЧНА МОДЕЛЬ, СХЕМА АЛГОРИТМУ.
Объект исследования - совместное предприятие общество с ограниченной ответственностью "Славсант".
Цель дипломной работы - разработка модели оценки количественного анализа риска деятельности персонала предприятия.
Методы исследования: методы сравнительного анализа для выявления динамики развития предприятия и рынка в целом, методы обобщения для анализа результатов научных исследований ведущих авторов по определенной проблеме, аналитические расчетные методы для решения отдельных вопросов, математические и графические, экспертные, статистические.
Представлен технико-экономический анализ деятельности СП ООО "Славсант". Раскрыта экономическая сущность количественной оценки и анализа риска деятельности персонала предприятия. Проведен обзор литературных источников с целью выбора наиболее оптимального количественного (комбинированного) метода оценки рисков деятельности персонала предприятия. Обоснован выбор метода для решения сформулированной задачи. Предложена экономико-математическая модель оценки количественного анализа риска деятельности персонала предприятия. Представлено численное решение задачи на примере исследуемого предприятия. Проанализированы вопросы охраны труда и безопасности в чрезвычайных ситуациях.
Предложенные рекомендации по оценке и анализу рисков деятельности персонала предприятия могут быть использованы любым предприятием с целью обоснования мероприятий по управлению ими.
ПЕРСОНАЛ, РИСК, КАДРОВЫЙ РИСК, КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ МЕТОД ОЦЕНКИ, МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ, СХЕМА АЛГОРИТМА.
ЗМІСТ