ЕК
Мартинюк І. В. Модель структурізації функціонального підрозділу підприємства : дипломна робота, пояснювальна записка / І. В. Мартинюк ; кер. роботи доц.Діденко Є.В. ; ХНУРЕ, Кафедра Економічної кібернетики та управління економічною безпекою. – Харків, 2013. – 105 с. : CD
Мартинюк І. В. Модель структурізації функціонального підрозділу підприємства : дипломна робота, пояснювальна записка / І. В. Мартинюк ; кер. роботи доц.Діденко Є.В. ; ХНУРЕ, Кафедра Економічної кібернетики та управління економічною безпекою. – Харків, 2013. – 105 с. : CD
Статистика використання: Видач: 0
Анотація:
Об'єкт дослідження - ДП "Балаклійське лісове господарство".
Ціль роботи - надання особі, що приймає управлінські рішення, можливих варіантів організаційного об'єднання груп функціонерів, використання яких забезпечить досягнення цілей вартих перед підрозділами підприємства й стратегічних цілей підприємства в цілому.
Методи дослідження - системний аналіз, економіко-математичне моделювання, методи кластерного аналізу.
У результаті аналізу діючої організаційної структури управління підрозділами ДП "Балаклійське лісове господарство", виявлена необхідність їхнього вдосконалення. Поставлене завдання пропонується виконати за допомогою методів кластерного аналізу.
Застосування вищевідзначених методів на прикладі одного зі структурних підрозділів дозволило підвищити якісний рівень угруповань функціонерів, а також оптимізувати процес прийняття управлінських рішень. На підставі цього пропонується синтез організаційної структури інших підрозділів і структури управління підприємства в цілому.
ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ, ВИРОБНИЧА СИСТЕМА, ФУНКЦІЇ, УГРУПУВАННЯ, СТРУКТУРНИЙ ПІДРОЗДІЛ, КІЛЬКІСНІ І ЯКІСНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ.
Объект исследования - ГП "Балаклейское лесное хозяйство".
Цель работы - предоставление лицу, принимающему управленческие решения, возможных вариантов организационного объединения групп функционеров, использование которых обеспечит достижение целей стоящих перед подразделениями предприятия и стратегических целей предприятия в целом.
Методы исследования - системный анализ, экономико-математическое моделирование, методы кластерного анализа.
В результате анализа действующей организационной структуры управления подразделениями ГП "Балаклейское лесное хозяйство", обнаружена необходимость их усовершенствования. Поставленную задачу предлагается выполнить при помощи методов кластерного анализа.
Применение вышеотмеченных методов на примере одного из структурных подразделений позволило повысить качественный уровень группировок функционеров, а также оптимизировать процесс принятия управленческих решений. На основании этого предлагается синтез организационной структуры других подразделений и структуры управления предприятия в целом.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА, ФУНКЦИИ, ГРУППИРОВКА, СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ, КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ.
Ціль роботи - надання особі, що приймає управлінські рішення, можливих варіантів організаційного об'єднання груп функціонерів, використання яких забезпечить досягнення цілей вартих перед підрозділами підприємства й стратегічних цілей підприємства в цілому.
Методи дослідження - системний аналіз, економіко-математичне моделювання, методи кластерного аналізу.
У результаті аналізу діючої організаційної структури управління підрозділами ДП "Балаклійське лісове господарство", виявлена необхідність їхнього вдосконалення. Поставлене завдання пропонується виконати за допомогою методів кластерного аналізу.
Застосування вищевідзначених методів на прикладі одного зі структурних підрозділів дозволило підвищити якісний рівень угруповань функціонерів, а також оптимізувати процес прийняття управлінських рішень. На підставі цього пропонується синтез організаційної структури інших підрозділів і структури управління підприємства в цілому.
ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ, ВИРОБНИЧА СИСТЕМА, ФУНКЦІЇ, УГРУПУВАННЯ, СТРУКТУРНИЙ ПІДРОЗДІЛ, КІЛЬКІСНІ І ЯКІСНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ.
Объект исследования - ГП "Балаклейское лесное хозяйство".
Цель работы - предоставление лицу, принимающему управленческие решения, возможных вариантов организационного объединения групп функционеров, использование которых обеспечит достижение целей стоящих перед подразделениями предприятия и стратегических целей предприятия в целом.
Методы исследования - системный анализ, экономико-математическое моделирование, методы кластерного анализа.
В результате анализа действующей организационной структуры управления подразделениями ГП "Балаклейское лесное хозяйство", обнаружена необходимость их усовершенствования. Поставленную задачу предлагается выполнить при помощи методов кластерного анализа.
Применение вышеотмеченных методов на примере одного из структурных подразделений позволило повысить качественный уровень группировок функционеров, а также оптимизировать процесс принятия управленческих решений. На основании этого предлагается синтез организационной структуры других подразделений и структуры управления предприятия в целом.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА, ФУНКЦИИ, ГРУППИРОВКА, СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ, КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ.